Le DLA est un dispositif public qui permet aux associations employeuses, structures d’insertion par l’activité économique et autres entreprises d’utilité sociale de bénéficier d’accompagnements sur mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser des emplois. Pour plus d’infos : https://www.info-dla.fr/

 

LES HUMAINS, PAR DES HUMAINS, POUR DES HUMAINS.

  • Fonctions employeur (convention collective et cadre légal) 
  • Contrats aidés 
  • Management et fiches de poste

LA COMM, PARCE QU’IL FAUT QU’ON SE PARLE ET QU’ON PARLE DE NOUS.

  • Communication externe 
  • Communication interne
  • Identité visuelle, conception et mise en oeuvre 

LA GESTION, ON LA GÈRE OU ELLE NOUS GÈRE

  • Création / gestion d’une structure
  • Relation sociale et comptable
  • Pilotage économique 

L’ACTION, PARCE QU’ON EST LÀ POUR FAIRE.

  • (Re) définir un pôle d’activité et/ou le projets associatif et sa gouvernance 
  • Stratégie de mise en œuvre
  • Définition des moyens

LA STRATÉGIE, PARCE QUE RÉFLÉCHIR IL FAUT Y PENSER.

  • Stratégie de développement 
  • Démarche partenariale 
  • Relations à l’état et aux collectivités

Accompagnement DLA pour l’association After Before (Fumel – 47)

   – Création d’un café associatif
   – Diversification du modèle économique
   – Obligations employeur.

 

Accompagnement DLA collectif pour 10 structures culturelles (Pau & Bayonne – 64)
– Pilotage économique
– Diversification économique
– Partenaires publics et Fondations et Mécénat
 – Dons et financement participatif